Negociações ACT

DELIBERAÇÃO DOS TRABALHADORES ADM SOBRE PROPOSTA DA NEXA PARA BANCO DE HORAS

Nesta terça-feira, 15, os trabalhadores no turno administrativo da Nexa participação e votação secreta (acompanhada até a apuração) para decidirem sobre proposta de Banco de Horas. Todos os procedimentos de proteção contra a Covid-19 serão rigorosamente cumpridos. Participe! A decisão é de todos! PROPOSTA DE BANCO DE HORAS POSITIVO E NEGATIVO Acordo para trabalhadores no turno administrativo, exceto manutenção; Cada hora extra será compensada por hora de folga na proporção de 1 x 1, formando “Banco de Horas Positivo”; Cada hora de falta será compensada por uma hora de desconto, formando o “Banco de Horas Negativo”; As compensações devem ser feitas no prazo máximo de seis meses, cada período sendo computado de 16 de janeiro a 15 de julho e desta última data a 15 de janeiro posterior; Hora extras não compensadas deverão ser remuneradas com acréscimo no percentual previsto no acordo coletivo; Horas negativas serão acumuladas em dois períodos de seis meses e, após este prazo, serão descontados dos salários em três parcelas nos três meses seguintes ao término deste segundo período; Não haverá compensações em períodos de férias ou aviso prévio; Nas demissões, o saldo de horas positivas será pago nas verbas rescisórias com o acréscimo previsto para horas extras; Em rescisões de contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador ou por justa causa, o saldo de horas negativas será descontado como horas normais no acerto; Nas demissões por iniciativa da empresa, o saldo de horas negativas será “zerado”, não sendo descontado nas verbas rescisórias; Novos contratos entram automaticamente no sistema de Banco de Horas.

          

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